Un nouvel espace de création pour A+
L’équipe de A+ aura de la chance d’évoluer dans un tout nouvel espace inspirant dès ce printemps. Récemment, A+ a fait l’acquisition de l’immeuble adjacent à ses bureaux actuels dans le quartier de Rosemont à Montréal. Cette initiative marque une importante étape dans l’évolution de l’entreprise et est le reflet de sa volonté d’offrir à ses employés un...
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Une vidéo de recrutement ingénieuse pour attirer les talents!
On est bien conscient de l’importance de se démarquer dans un monde confronté à une pénurie de main-d’œuvre, en particulier dans le secteur de la construction. Pour attirer l’attention des meilleurs talents, on a décidé de sortir des sentiers battus en créant une vidéo authentique et hilarante qui promet d’en faire parler plus d’un.
LE CONCEPT
Cette...
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Une publication A+ devient virale sur LinkedIn!
En l’honneur du mois de la Fierté, célébré en juin, on avait envie de donner la parole à un membre de notre équipe pour qu’il puisse s’exprimer librement à ce sujet. Pour ce faire, il a utilisé la page LinkedIn de A+ pour parler d’inclusion sociale et d’acceptation au sein de son entourage ainsi que de son équipe de travail.
« C’était important pour moi de le faire! Mon...
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Une campagne de marque employeur osée qui reflète la « Tribe A+ »
« Faire partie de la « Tribe A+ », c’est repenser les façons de faire, repousser les limites, oser prendre des risques… C’est tout, sauf rester sur le banc! Rejoignez une communauté de gens qui aiment voir autrement. » Voilà le texte qui accompagnait la toute nouvelle campagne de recrutement que nous avons lancée le 26 février dernier.
Depuis l’atteinte du plein-emploi au...
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Une nouvelle page carrière aux couleurs de A+
Entrez dans l’action! C’est le titre qu’on a donné à notre toute nouvelle page Carrière revue afin d’offrir une expérience candidat à son meilleur!
« On avait envie de vous raconter notre histoire, la vraie, sans flafla. On voulait vous partager notre quotidien et vous présenter notre culture unique mais surtout, les défis qui accompagnent la réalité d’une entreprise en hyper...
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Ne retenez pas vos employés, faites-leur confiance !
Si l’on en croit la tendance actuelle et les articles qui fleurissent sur le sujet, la recette du bonheur au travail passerait par un investissement massif des employeurs dans leurs employés : voyages exotiques, barista in-house, cadeaux de bienvenue, table de ping pong, il n’y a pas de limite pour les entreprises prêtes à payer. Le bonheur des employés aurait donc un prix et il...
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