Oui, c’est rempli de challenges chez A+, voici ce que ça veut dire pour nous
On va être transparent·es : travailler chez A+, ça vient avec son lot de challenges. Plutôt que de le glisser en petits caractères, on a eu envie d’en parler franchement.
Ce n’est pas une contrainte qu’on subit. C’est un choix qui découle de ce qu’on promet à nos clients. Et on apprend encore, chaque jour, à bien le vivre.
Pourquoi on en parle ouvertement
En conception-construction, on s’engage auprès de nos clients sur des coûts et des échéances garantis. C’est une belle promesse, et elle nous demande beaucoup.
Si elle tient, c’est parce que tout le monde y met du sien, au bureau comme sur le chantier.
On préfère donc en parler dès le départ. Ça nous semble plus honnête, pour toi comme pour nous.
Ce que ça veut dire au quotidien
Concrètement, ça ressemble surtout à trois choses.
L’imputabilité. On porte nos dossiers jusqu’au bout, du mieux qu’on peut. Et si un engagement ne tient plus, on le dit simplement, sans drame.
L’attention aux détails. En design-build, un petit oubli peut avoir de grosses conséquences sur un projet. Alors on prend le temps de vérifier, et on se relit les un·es les autres.
Lever la main tôt. Quand quelque chose accroche, on aime mieux le savoir rapidement. Lever la main, ce n’est jamais un aveu d’échec. C’est ce qui nous permet de trouver une solution ensemble, pendant qu’il est encore temps.
Ce que ça ne veut pas dire
Ça ne veut pas dire de la microgestion. On fait confiance aux gens et on les laisse trouver leur façon de faire.
Ça ne veut pas dire des heures sans fin non plus. Ce qui compte, c’est le travail bien fait, pas le nombre d’heures passées au bureau.
Par contre, on ne veut pas te dorer la pilule : la construction a ses rythmes. Il y a des périodes plus chargées, comme une remise de soumission ou une livraison de projet. Dans ces moments-là, on s’entraide. Et une fois la pointe passée, on reprend un rythme plus doux.
Ce qu’on donne en retour
On sait qu’on demande beaucoup. C’est pourquoi on essaie de donner autant en retour.
De l’autonomie. On fait confiance d’abord. Tu as de la place pour prendre des décisions et proposer tes idées.
Du soutien. Personne n’a toutes les réponses, nous les premiers. Quand tu lèves la main, il y a toujours quelqu’un pour t’épauler.
Une progression rapide. Quand tu as envie d’apprendre et de prendre plus de responsabilités, on fait tout pour te donner la place de grandir.
Pour voir à quoi ça ressemble concrètement, lis notre article Grandir vite, ça ressemble à quoi ?
Les moments où on relâche
Travailler fort, c’est une chose. Savoir souffler ensemble, c’en est une autre, tout aussi importante.
〉 Le tournoi de golf, où personne n’est obligé·e de savoir jouer (on est plusieurs dans ce cas-là).
〉 Le rassemblement d’automne, pour se retrouver, bureau et chantier, et prendre le temps de jaser.
〉 Le party de Noël, pour célébrer l’année et dire merci pour tout ce qu’on a bâti ensemble.
Ces moments-là nous font du bien. Ils nous rappellent aussi pourquoi on aime travailler ensemble. Suis-nous sur nos réseaux sociaux pour suivre nos activités d’équipes.
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Pourquoi ils et elles restent
Plutôt que de te le dire nous-mêmes, on a demandé à deux personnes de l’équipe de partager leur expérience.
Alors, est-ce que c’est pour toi ?
Si, en lisant ça, tu te dis que ça te ressemble, il y a de bonnes chances que tu te sentes bien chez nous. Les gens qui aiment apprendre, qui ont leur travail à cœur et qui apprécient la transparence trouvent souvent leur place ici.
Et si ce n’est pas ton cas, c’est tout à fait correct. Il n’y a pas une seule bonne façon de travailler, et on préfère que tu choisisses un milieu qui te convient vraiment.
Tu t’y reconnais ? On serait content·es de te rencontrer.
Questions fréquentes
Dans le modèle traditionnel, vous signez des contrats séparés avec l’architecte, les ingénieurs et l’entrepreneur, qui défendent chacun leurs intérêts. En réalisation de projet intégrée, une seule équipe conçoit et construit votre espace sous un seul contrat, avec un budget cible partagé et une transparence open-book. Vous décidez, nous coordonnons l’exécution du début à la livraison.
Coordonner vous-même l’architecte, les ingénieurs et les sous-traitants veut dire gérer plusieurs contrats, plusieurs factures et le blâme partagé quand un problème survient. Avec un seul contrat, vous avez un seul interlocuteur responsable du budget, de l’échéancier et du résultat. Les expertises sont déjà alignées et habituées à travailler ensemble, ce qui élimine les erreurs de coordination.
Nous établissons un budget cible dès la phase de dessin, à partir de données réelles de projets comparables, puis nous concevons à l’intérieur de ce budget plutôt que de découvrir le prix à la fin. Le prix accepté ne change pas, sauf si vous demandez des modifications ou des matériaux différents. Une condition cachée découverte en cours de route est à notre charge.
Non. Le coût total est généralement plus bas et surtout plus prévisible. En réunissant conception et construction sous un seul contrat, on élimine les marges empilées, les ordres de modification liés aux conflits de plans et les reprises. La transparence open-book vous montre où va chaque dollar. Vous payez le coût réel des travaux, pas une série d’intermédiaires.
La durée dépend de la superficie et de la complexité, mais l’approche intégrée raccourcit l’échéancier parce que la conception et la construction avancent en parallèle plutôt qu’en séquence. À titre d’exemple, nous avons livré les 14 studios du Red Bull Music Academy en 18 jours. Dès la deuxième rencontre, vous recevez un budget et des plans préliminaires pour planifier la suite.
Beaucoup moins qu’avec plusieurs fournisseurs à coordonner. Vous avez un seul interlocuteur qui gère l’architecte, les ingénieurs et les corps de métier à votre place. Vous gardez les décisions importantes; nous nous occupons de la coordination quotidienne, des suivis et des imprévus de chantier. Concrètement, votre rôle se résume à valider les étapes clés selon une routine de communication convenue.
Nous aménageons des espaces commerciaux de toutes vocations: bureaux, cliniques médicales, restaurants, boutiques et locaux industriels, partout dans le Grand Montréal et jusqu’à environ 1h30 de la couronne. Nos projets vont d’environ 2 000 à 60 000 pieds carrés. Nos réalisations incluent des studios, des cliniques, des usines et des suites préaménagées pour propriétaires et courtiers.
Le budget accepté à la phase de dessin est garanti: un dépassement qui ne vient pas d’un changement que vous avez demandé est à notre charge, pas à la vôtre. Les conditions cachées découvertes en chantier sont aussi notre responsabilité. Pour l’échéancier, la planification par phases et l’équipe intégrée réduisent les retards à la source. Nous livrons clé en main: vos équipes s’installent dès le lendemain.